РАБОТА С КАДРАМИ
Обновление работы с педколлективом основывается на организации инновационной, проектно-исследовательской деятельности, направленной на освоение новых педагогических технологий, разработку адаптированных авторских программ. Реализация в последние годы в ДОУ целевых проектов способствуют как активизации личности педагога, развитию его творческой деятельности, так и совершенствованию всей работы с детьми. Формы методической работы с молодыми специалистами в ДОУ способствуют тому, что каждый педагог может самореализоваться как личность
В последние годы наши педагоги принимают самое активное участие в инновационных фестивалях, конкурсах различного уровня. Опыт работы отдельных педагогов обобщён БУ ОО ДПО "ИРО" и используется в курсовой подготовке дошкольных работников Орловской области.
Повышение квалификации педагогических и управленческих кадров осуществляется через тематические семинары с руководителями ОУ и педагогами, использование различных форм курсовой подготовки и методической работы, участие в профессиональных конкурсах, в том числе "Воспитатель года", научно-практических и видеоконференциях, публикации.
Кадровый потенциал педагогических работников ДОУ по квалификационным категориям и образованию:
Высшая категория – 18
Первая категория – 12
Высшее образование - 25, из них педагогической направленности - 23
Среднее профессиональное образование педагогической направленности - 3
© 2021. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида № 63 г.Орла
Разработка сайта Центр интернет-образования
Используя данный сайт, вы даёте согласие на обработку пользовательских данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, пожалуйста, покиньте данный сайт.